Les experts-comptables sont des professionnels qui ont un très grand rôle à jouer dans la société, car leur expertise est d’une importance capitale. En effet, il s’agit de professionnels dont il est quasiment impossible de se passer, en raison de leur sérieux et de leur rigueur. Il faut bien évidemment garder en tête que ce sont des professionnels qui possèdent différents types de missions, toutes aussi importantes les unes que les autres. Que faut-il donc savoir à propos du métier d’expert-comptable ? Et quelles sont les missions assignées aux professionnels ?
Qu’est-ce qu’un expert-comptable ?
Un expert-comptable est comme son nom l’indique un professionnel du domaine de la comptabilité, mais qui possède de très grandes responsabilités. Cela est dû au fait qu’il possède tout le savoir qu’il peut apporter à une institution.
En effet, ce type de professionnels est ce qui se rapproche le plus et le mieux des dirigeants d’entreprise, ils sont d’ailleurs considérés comme leur bras droit, car ils jouent un rôle de conseiller en plus de celui de responsable des chiffres.
Il faut savoir que pour atteindre un tel niveau ou avoir son propre cabinet comptable ou encore son entreprise expert-comptable, il est nécessaire de faire preuve de beaucoup de volonté, car il est primordial d’avoir un niveau de bac + 8 en suivant différentes formations pour y arriver.
Bien sûr, un tel niveau signifie que les missions et les obligations doivent être de taille, alors qu’en est-il vraiment ?
Quelles sont les missions de l’expert-comptable ?
Le rôle d’un expert-comptable est l’accompagnement de ses clients dans toutes les démarches qu’ils entreprennent de prendre, c’est donc à lui de les conseiller et de les aider à prendre les meilleures décisions pouvant leur être les plus favorables.
Il faut savoir que ces professionnels possèdent un rôle particulièrement important pour les créateurs d’entreprise, car ils peuvent non seulement les accompagner pour la réalisation d’un bilan prévisionnel, mais ils peuvent aussi faire jouer leurs talents d’analystes et de conseillers afin de venir à bout de toutes les données chiffrées pour en tirer le meilleur.
De plus, il faut savoir que ce type de professionnels peut à la fois jouer le rôle d’expert-comptable ou de fiscaliste, car il possède bien évidemment l’expertise nécessaire pour remplir les missions demandées.
Outre ces missions-là, il en existe d’autres dont l’expert-comptable est chargé :
- L’audit entreprise ;
- Le bilan d’entreprise ;
- La présentation des comptes annuels …
Outre ces quelques missions principales, un expert-comptable a bien évidemment d’autres rôles secondaires à jouer. En effet, un expert-comptable s’occupe de déclaration d’impôt pour particulier, des formalités juridiques …
Comme il est donc possible de le constater, il a une mission et des obligations de la plus haute importance au sein d’une société. Si vous souhaitez devenir expert-comptable, sachez qu’il y a de nombreuses choses à prendre en compte.
Comment devenir expert-comptable ?
Avant d’envisager la voie pour devenir expert-comptable, il faut tout d’abord prendre conscience que celle-ci est assez laborieuse et qu’elle n’est pas très courte car il s’agirait d’avoir un niveau d’au moins bac + 8, ce qui n’est définitivement pas à la hauteur de tous.
En premier lieu, il est nécessaire de suivre une formation aboutissant vers un niveau de bac +3, c’est généralement une licence ou un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG). Ensuite, il faut poursuivre par une autre formation permettant d’acquérir le niveau bac +5, c’est un diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG).
Enfin, la dernière étape du parcours consiste à suivre une dernière formation permettant d’obtenir le niveau de bac + 8, il s’agit du diplôme d’expertise comptable (DEC).
Bien sûr, il faut garder en tête que durant toute cette période de formation, des stages entrent en jeu, car il ne s’agit pas uniquement d’acquérir l’aspect théorique mais aussi l’aspect pratique qui a toute son importance dans un tel domaine.
Quel salaire pour l’expert-comptable ?
Après toutes ces informations quant à la formation des experts-comptables, il est possible de constater que ces derniers sont des professionnels hautement qualifiés qui ne doivent en aucun cas laisser de place à l’erreur ou au hasard.
Il est donc naturel pour eux de percevoir des salaires quelque peu intéressants, pouvant justifier tout cela. Ceci étant dit, il faut tout de même savoir que les rémunérations dépendent de plusieurs facteurs.
En effet, les experts-comptables peuvent fixer des taux horaires qui consistent donc à facturer leurs prestations selon le temps passé avec chaque client. Sinon, la seconde alternative consiste à proposer des forfaits, ils peuvent être annuels, mensuels ou trimestriels et ils sont fixés selon l’importance des missions qui leur sont confiées.
De plus, il faut savoir qu’un expert-comptable peut choisir lui-même son statut, il peut donc exercer en tant que salarié ou bien à son propre compte. Ainsi, un jeune expert-comptable salarié peut toucher jusqu’à 2 500€ net par mois lors de ses débuts.
En contrepartie, un professionnel à son compte, peut toucher entre 5 000€ et 9 000€, bien sûr plus il a de l’expérience et mieux sera la rémunération.